por Juan Camilo Ramirez | Ene 26, 2024 | LABORAL, LEGAL
El despido de un trabajador como consecuencia de una relación sentimental con un compañero de trabajo, puede ser un tema complicado y dependerá de las circunstancias individuales. la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en su Sentencia SL10137 del año...
por Jose Luis Ramirez | Dic 31, 2023 | LABORAL, LEGAL
SALARIO MÍNIMO Mediante el decreto 2292 del 29 de diciembre de 2023 la presidencia de la república fijó el nuevo salario mínimo para el 2024 en Colombia. Artículo 1: Salario Mínimo Legal Mensual vigente para el año 2024. Fijar a partir del primero (1º) de enero de dos...
por Juan Camilo Ramirez | Jul 18, 2023 | LABORAL
Cuando un trabajador queda incapacitado, los días de incapacidad son pagados por la empresa, quien de manera posterior realiza un cobro a la EPS o ARL. Ahora, aun cuando la incapacidad sea liquidada por el empleador y este la cobre del sistema de seguridad social, el...
por Daniela Gallego | Jul 11, 2023 | LABORAL
El pasado 15 de julio de 2021, se sancionó la Ley 2101 cuyo objeto, de conformidad con su artículo 1 es reducir las horas de trabajo de manera gradual sin afectar el salario, derechos y garantías de los trabajadores en Colombia. Así las cosas, la Ley modifica el...
por Juan Camilo Ramirez | Jul 19, 2022 | LABORAL
La terminación del contrato de trabajo no es procedente de manera libre, durante las 18 semanas posteriores al parto, pues si se llegare a realizar, se requiere sustentar una causa justificada y el otorgamiento de la autorización por parte del Ministerio del Trabajo....
por Jose Luis Ramirez | Feb 15, 2022 | LABORAL, LEGAL
SALARIO MÍNIMO Mediante el decreto 1724 del 15 de diciembre de 2021 la presidencia de la república fijó el nuevo salario mínimo para el 2022 en Colombia. Artículo 1: Salario Mínimo Legal Mensual vigente para el año 2022. Fijar a partir del primero (1º) de enero de dos...
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